청년내일채움공제 자격 신청방법 안내

청년 취업난이 쉽게 해결이 되고 있지 않습니다

취업준비생분들은 안정적인 직장과 연봉을 보고 선택을 많이 합니다

대기업이라면 원하는 만큼을 충족을 시켜줄 수 있습니다

하지만 중소, 중견 기업들은 채용을 하는데 있어 조금 어려움이 있습니다

고용노동부에서 청년내일채움공제 제도를 시행해 근로자와 회사 모두에게 도움을 줍니다

이번에는 청년내일채움공제 자격 신청방법을 안내해드리겠습니다

청년내일채움공제 홈페이지에서 자세한 정보를 확인할 수 있습니다

포털사이트에서 검색을 하시고 홈페이지로 들어가주시면 됩니다

먼저 청년내일채움공제란 무엇인지 알아보겠습니다

중소 중견기업에 취업한 청년 근로자의 장기근속을 위해

고용노동부와 중소벤처기업부가 운영하는 것으로 청년근로자와 기업, 정부에서

공동으로 적립한 공제금에 복리지아를 더해 2년 이상 장기재직한 근로자에게

성과보상금 형태로 지급이 되는 것이라고 합니다

공제금 납입 체계에 대해서도 안내가 되어 있으니 표를 참고해주세요

청년취업인턴제 자격에 대해 설명이 되어 있습니다

자격조건은 청년의 경우 인턴 신청일 현재 만 15세 이상 34세 이하의 미취업자여야 합니다

남성은 군복무기간을 비례하여 만 39세까지 신청이 가능합니다

대학교 휴학생과 마지막 학기 졸업예정자, 야간학교 재학생, 상시근로자 20인 이상 사업장,

청년친화강소기업, 일학습병행기업, 현장훈련기업에 인턴으로 참여하는 고등학교 졸업예정자 입니다

기업의 경우 상시근로자 5인 이상 중소기업법상 중소기업 및 중견기업법상 중견기업입니다

5인 미만 기업이라도 참여를 할 수 있는 조건이 있으니 참고하시길 바랍니다

그리고 청년내일체움공제 자격 조건은 나이는 공통이며

사업별로 청년취업인턴제, 취업성공패키지, 일학습병행제 참여자가 대상입니다

기업의 경우는 약정임금이 당해연도 최저임금의 110% 이상,

연장근로수당 제외 월 급여 총액이 150만원 이상인 기업이며 근로자를 감원한 사실이 없는 기업입니다

지원내용에 대해서도 청년과 기업이 구분되어 설명이 되어 있습니다

읽어보시면 쉽게 이해하실 수 있으니 참고하세요

청년내일채움공제 지원 프로세스는 신청 후 2년 근속을 만기로 할 경우 1,600만원에

복리이자까지 지급을 받게 되며 공제금은 기업 400만원, 근로자 300만원, 정부 900만원이 적립됩니다

여기까지 청년내일채움공제 자격 신청 방법에 대해 설명해드렸습니다

청년과 기업 모두 좋은 혜택이니 조건이 되신다면 신청해보시길 바랍니다